نزاهة تفتح ملف التقارير الطبية "المزورة" لغياب الموظفين عن العمل
الرياض
أكد مصدر مسؤول في الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة)، أن إعطاء المستشفيات تقارير طبية لموظفين، بغرض تغيبهم عن العمل بدون وجه حق؛ يُعد تزويرًا وفسادًا.
كما ذكر "تلقينا العديد من البلاغات عن ظاهرة التقارير الطبية غير الحقيقية، التي تقوم بعض المستشفيات والمراكز الصحية بإعطائها لموظفين، تتضمن منحهم إجازات مرضية غير مستحقة، كما تابعت الهيئة ما يدور في الأوساط الاجتماعية، ووسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي من شيوع هذا الأمر واستسهال الناس له".
وأضاف: "أصبحت ظاهرة واضحة، ووسيلة سهلة للغياب والتخلف عن الأعمال، لاسيما في أوساط الموظفين الحكوميين رجالًا ونساءً، وقد كلفت الهيئة فريقًا من منسوبيها بالاتجاه إلى 130 مستشفى ومركزًا صحيًا تم اختيارها عشوائيًا في عدد من مناطق المملكة ومحافظاتها، لاستجلاء حقيقة الأمر والتحقق من مدى صحة ما أُبلغ عنه وما يشاع في المجتمع".
وتابع: "تبيَّن أن ما نسبته 42% من مجموع المستشفيات والمراكز الصحية وخاصةً الأهلية منها، تقوم بمنح الموظفين تقارير طبية مزورة وغير صحيحة، لتبرير الغياب عن العمل، وأن تلك التقارير يتم منحها بمجرد مراجعة الشخص للاستقبال وإبداء رغبته في الحصول على تقرير، وقيامه بتسديد أجرة الكشف الطبي، ودون قيام الأطباء بإجراء الكشف- في كثير من الحالات-، أو إجرائه صوريًا في حالات أخرى".
وأوضح: "شيوع مثل هذه الظاهرة له آثار خطيرة، وانعكاسات سلبية على السلوك الاجتماعي وعلى العمل الحكومي، من حيث التهاون في تطبيق الأنظمة والتعليمات، والنيل من سمعة الوظيفة العامة، وأخلاقيات الطب ونزاهة الطبيب، ولما يترتب عليه من تعطيل لمصالح المواطنين والخدمات المقدمة لهم نتيجة غياب الموظفين، فضلًا عن تسببه في إهدار المال العام في صورة صرف مبالغ غير مستحقة للموظفين عن الأيام التي يتغيبون فيها عن العمل استنادًا إلى تلك التقارير المزورة.
وشدد على أن الهيئة اتخذت الإجراءات اللازمة لدراسة تلك الظاهرة والحد من انتشارها، والعرض عن ذلك للجهات المختصة، لاتخاذ ما يقضي النظام بحق المستشفيات والمراكز الصحية التي تعطي تلك التقارير، وبحق الأطباء الذين يوقِّعون عليها، وكذلك الموظفون الذين يحصلون على تقارير كاذبة.
وأهابت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بالمواطنين التعاون معها للقضاء على مثل تلك الممارسات وإبلاغها عن أي تجاوزات تتم من المنشآت الصحية، كما تهيب بالموظفين الذين يسعون للحصول عليها بالكف عن ذلك، لما يمثله من ارتكاب لنوع من أبشع أنواع الفساد، والإخلال بواجبات الوظيفة العامة، وممارسة الكذب والتزوير والتدليس، وتعريض أنفسهم للتحقيق والمساءلة.
