أكد نائب الرئيس المكلف للمشتريات وإدارة سلسلة التوريد لأرامكو، سالم الهريش، أن هناك مجموعة من موردي أرامكو، يعتمدون بشكل رئيسي على الأيدي العاملة السعودية .

وقال “الهريش ” خلال لقائه في منتدى المحتوى المحلي:” أن نسبة الرواتب السعودية خلال السنوات الماضية زادت بشكل سنوي بنسبة 20%، كما زاد الصرف والإنفاق على التدريب والتطوير من قبل موردي أرامكو بنسبة 30% بشكل سنوي”، لافتًا أن نسبة السعودة وصلت حتى الآن إلى 50 %”.

وحول ما يخص التدريب أفاد بأنهم بدأوا في إنشاء 16 مركز تدريبي حول المملكة، وهذه المراكز تقع في 10 مدن رئيسية وتخرّج أكثر من 60 تخرجًا مختلفًا من ضمنها أعمال الحفر.

فيديو | نائب الرئيس المكلف للمشتريات وإدارة سلسلة التوريد لأرامكو م. سالم الهريش:

50% نسبة السعودة في موردي الشركة.. ورواتب السعوديين تزيد 20% سنويا#منتدى_المحتوى_المحلي #الإخبارية pic.twitter.com/jnwj03euOj

— الإخبارية – اقتصاد (@ekhbariya_eco) September 6, 2022

موردي أرامكو

“الهريش” : 50% نسبة السعودة في موردي أرامكو ورواتب السعوديين تزيد 20% (فيديو)

أخر الأخبار