قال المدرب في التطوير المهني فرحان بن مفضي، إن الدورات تمثل 10% فقط من نسبة قبولك للوظيفة، و70% تعتمد على تجاربك ومستوى إلمامك بالمقابلات الشخصية.

وأشار فرحان بن مفضي:”المقابلة الشخصية هي حصيلة تجارب سابقة، فإذا كنت متميز ومتمرن بشكل مستمر فتكون مجرد تحصيل حاصل”.

وحث على عدم الارتباك خلال المقابلة الشخصية أثناء التقديم لوظيفة، إضافة إلى الثقة، لافتا:”إذا كان الشخص لديه سيرة ذاتية جيدة ستنظر للنقاط الجيدة ويتم تبنيها”.

فيديو | المدرب في التطوير المهني فرحان بن مفضي:

الدورات تمثل 10% فقط من نسبة قبولك للوظيفة و70% تعتمد على تجاربك ومستوى إلمامك بالمقابلات الشخصية #الراصد pic.twitter.com/6la2J2KiTb

— الراصد (@alraasd) September 19, 2022

فرحان بن مفضي

شاهد.. مختص: الدورات تمثل 10% فقط من نسبة قبولك للوظيفة

أخر الأخبار

مصرع 3 أشخاص في تحطم مروحية خفيفة تابعة لخفر السواحل الهندي .. فيديو

ماركينيوس يرد على عروض دوري روشن ويحدد مستقبله

‎الحرس الوطني تفتح باب القبول للوظائف العسكرية

فرحة صدارة نابولي تتعكر بسبب وفاة مشجع صغير

وظائف شاغرة لدى وزارة الطاقة